We are searching data for your request:
Työn pitkäikäisyys on menneisyyttä. Sinun ei enää odoteta työskentelevän 30–40 vuotta samassa yrityksessä, samalla uralla, tuhlaamalla elämää siihen hetkeen, jolloin voit lopulta kerätä kultakellosi, eläkkeesi ja tossut.
Nykyään Internet on sormenpäissämme ja valtava määrä työmahdollisuuksia ympäri maailmaa on vapaasti tutkittavissa napin painalluksella. Emme halua tyytyä. Tiedämme, että siellä on maailma, johon voi sukeltaa; haluamme elää töihin ja tiedämme, että ansaitsemme olla onnellisia.
Mutta voiko jatkuvasti vaihtuva työpaikka etsintämatkalla ja henkilökohtaisella onnellisuudella olla itsemurha? En usko niin.
Minulla on ollut hämmästyttävän paljon työpaikkoja 33 vuoden aikana. Jokainen työpaikkani, joka minulla on koskaan ollut, on aina määrittänyt minulle paremmat taidot seuraavaa roolia varten. Olen aina oppinut, laajentanut verkostojani, saan itseluottamusta ja lisää joustavuutta. Muuttuminen ja jatkuva oppiminen pitää minut motivoituneena. Se auttaa myös minua selvittämään, mistä todella teen, mistä olen intohimoinen. Tämä saa minut työskentelemään kovemmin, antaen minulle tarkoituksen ja tyydytyksen, ja monet työnantajat (ainakin ne, joiden puolesta haluat työskennellä) näkevät sen.
Työnantajat ovat nykyään avoimempia työntekijöiden valinnoissa. He etsivät työntekijöitä, jotka tuovat uutta taitoja yritykseensä ja erilaiset näkemykset työn suorittamisesta, jotka ovat intohimoisia tekemisissään ja jotka voivat innostaa uutta rooliaan .
Niin monet meistä vastustavat hiljaa muutosta ja vakuuttavat puolisydämisesti itsemme, että on jotenkin helpompaa pysyä suljettuna mukavuusalueillamme. Pienien muutosten tekeminen työhön ja elämään voi kuitenkin tuottaa niin monia uskomattomia, odottamattomia mahdollisuuksia. Muutos yleensä on väistämätöntä. Se tapahtuu riippumatta siitä, omaksutko sen vai et. Jos aloitat muutoksen, olet todennäköisesti mukana muutoksessa ja oppinut jokaisesta kokemuksesta. Älä ole uhri, ole tietoinen luoja sellaisesta elämästä, jota haluat elää.
Oletko nähnyt elokuvan Groundhog-päivä? Kukaan ei halua elää ikuisesti näin. Rutiini voi
olla yksitoikkoinen, jolloin meistä tuntuu pysähtyneiltä, onnettomilta ja motivoimatta. Työn ja uran vaihtaminen pakottaa sinut normaalista päivittäisestä rutiinistasi uudelle ja virkistävälle motivaatiolle.
Jokaisella tekemäsi uramuutoksella saat uusia ystäviä ja alat laajentaa verkostoasi osaamisalueellasi. Kuten sanotaan: "Se ei ole mitä tiedät, se on se, jonka tunnet." Jos laajennat jatkuvasti näköalojasi ja kavereidesi ja työtovereidesi verkkoa, et koskaan tiedä, mihin se voisi lopulta johtaa uusien mahdollisuuksien avulla.
Jos pysyt yhdessä työpaikassa koko elämäsi, mistä tiedät, mihin olet todella intohimoinen? Mahdollisuudet ovat, että pidät saman vanhan rumputyön takia, koska luulet sinun tarvitsevasi tai koska et tiedä mitä muuta tehdä. Entä, jos muuttaisit asioita dramaattisesti selvittääksesi, mitä haluat? "Yrittänyttä ei laiteta." Kun löydät vihdoin työpaikan, josta olet todella intohimoinen, aiot työskennellä kovasti ja tuoda lisää rooliin ja yritykseesi.
Aina oppiminen ei tule koskaan olemaan huono asia. Kun vaihdat työpaikkaa, opit uuden työskentelytavan, uuden järjestelmän, uusia taitoja. Työnantajat katsovat todennäköisemmin ystävällisesti henkilöä, joka on aina valmis astumaan innokkaasti eteenpäin laajentaakseen taitojaan.
Uuden uran muuttaminen tuo luottamusta. Sinusta tulee joustavampi, ennakkoluuloton ja mukautuva. Opit arvostamaan monimuotoisuutta ja ymmärtämään erilaisia kulttuurikokemuksia jokaisen uuden roolin kanssa. Luottamus kehittyy jatkuvasti ja kasvat aina ihmisenä, asettamalla itsesi kyvykkemmäksi seuraavaan jännittävään rooliin.
Copyright By wttc.travel
Haluaisin puhua kanssasi tästä aiheesta.
laatu on normaali, luulin sen olevan huonompi, mutta olin väärässä ja olen iloinen siitä)
Mielestäni teet virheen. Keskustellaan.
I support cleanly, but there's nothing more to say.
Luottamuksellisesti suosittelen, että etsit google.com